西普企业文化员工诠释系列之十
公司的经营理念十六字为“诚信、情义、人才、赤脚、精品、创新、效益、积累”。作为一个公司的企业文化方针，对于“诚信”和“积累”两个要素谈一些我个人的认知。
诚信，来源于人品；销售，来自于诚信
不论在哪个行业，做得多出色，和你具体做什么关系不大，*重要的是人家信不信任你，而这个信任就取决欲一个人的素质和人品，人生到头，不管干什么，*终干的都是人品。而人品的核心，是诚信和利人的胸怀。                       关系好的基石是信任，欺骗破坏的是基石，所以威力巨大。
欺骗人的是胆小鬼，又自私自利，想得好处，又不敢承担责任和后果，也怕别人受不了善意的欺骗。
其实，这都是托词，因为使人绝望的从来不是残酷的现实，而是没有了爱和支持。
太多的亲密关系，外表上是两个成年男女的关系，实际上是两个心理未满10岁的小孩在过家家，都期待对方像父母一样呵护、包容、欣赏自己。
一但愿望没有满足，就是各种的哭闹、指责、批评、抱怨。*后两人失去信任，毫无结果。
所以，一味的索取，那是信任的掘墓。
有人说，别人不诚信，我还怎么诚信，那这种说法换个角度就是：别人偷东西，我还不偷。诚信是自己的事情，在现在这个年代，格式一种价值连城的品质。
不管多穷，多么无奈，我们永远不要失去诚信。有了诚信就有了基础，有了基础就有了成就自己梦想的可能。
世人可能不诚信，但你要诚信，因为不管好人坏人，甚至不诚信的人，也愿意与诚信的人为伍。因为，诚信，能给人带来安全感。

销售技巧来自实践的积累，业务是从市场学出来的，真正的销售技巧不是从书本里学出来的，人脉关系需要积累，销售技巧也需要积累，产品声誉更需要积累。公司的声誉都是积累起来的，客户都是一传百的，今天他不会是你的客户，但是明天他就会是。